工厂过年还能住吗工资高

伯恩过年可以留厂上班吗

伯恩厂过年是可以留厂上班的。因为没到过年的时候,厂里都会有一些货赶不出来,那么这个时候就需要一些员工留下来上年班了,一般工资都是比较高的,基本都是按照。

有谁工作的单位春节都开不了工资的

春节前你们发的是几月份工资啊?我们公司12月份的工资很早就发了,部分没请假回家的人的1月份工资都已经打到卡上了,其他提前请假返乡过年的人等过完年回来上班。

过年最后一个月工资都不发，还能继续干吗

建议如下: 第一,首先要参考平时发工资的合同约定日期,如果没到发工资的时间,公司不发属于正常,因为还没到发工资的时间节点。 第二,如果没有在约定的日期开工资,这。

一个月工资6000，包吃包住，这工作怎么样

(承担的水电费,这里就不做比较)。 如果公司没有这些补贴,那么可能就需要每天上12个小时,每月休息2天才能达到。但这种上班时间,人肯定是太累的,也不适合长时间。

马上过年了，老板说给你三倍工资，让你过年不要回家，加班，你同意吗

如果是我的话,我会同意老板的要求,选择不回家过年而留下加班。 首先,老板给三倍工资合法。 按《劳动法》规定,法定节假日加班,用人单位应该支付三倍的工资报酬。

过年你们公司要求加班吗?加班会发三倍工资吗

对于一些大企业来说,过年期间加班算是比较正常的吧,毕竟那么多设备不能说停就停,平时停几个小时都会损失不少钱呢,更别说停个十天半个月了!回到正题,我们公司。

厂里放假了工资怎么算?有何依据

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定, 放假在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提前。

我们是保安，公司春节安排休假说没有工资合理吗

春节期间是法定假日。工资不会受影响,如果是休年假也不应该影响工资的,不管是多少小时制,年假是应该扣掉的,劳动法有明文规定。 所以某些无以为继的公司,想要。

个体小店过年放假时，还应该给员工全额工资吗

多数私企或个体放假都不是真的算工资的,会在工资算法上找各种理由。或是干脆告诉你长假不算工资。但也得看具体情况,比方老板赚钱了给员工多发奖金也是一种补贴形式,即便。

过年了，老板不发工资，怎么办

过年了,老板竟然不发工资,真的想让员工“有钱没钱,回家过年”么? 针对这种情况,我们首先可以和老板协商,委婉或者直接的告知老板你的想法,让老板知悉你的困境。