标准工资包括哪些部分
1. 基本工资 ：这是劳动者完成规定工作时间或劳动定额后，按照等级工资制的工资标准领取的数额。
2. 岗位工资 ：根据职工所在岗位的职责和要求支付的工资。
3. 绩效工资 ：虽然绩效工资是工资的一部分，但它通常不作为标准工资计算的基础，而是作为额外奖励存在。
4. 全勤奖 、 福利工资 、 加班工资 、 绩效奖金 、 交通补助 、 餐费补助 、 出差补助 、 补发工资 、 应发工资 、 缺勤扣款 、 各项代扣款 等。
5. 津贴和补贴 ：为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付的补贴。
6. “三险一金”中的个人缴纳部分 ：即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。
标准工资不包括：
延长工作时间工资
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖等
无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等
标准工资是计算其他劳动报酬（如加班工资、假期工资等）的基础，并且根据国家规定，它不应低于当地的最低工资标准
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