福利企业如何缴税

福利企业在缴税时需要注意以下几点：

1. 个人所得税 ：

企业发放给职工的实物福利，如节日礼品，应按市场价等值货币额计入工资薪金计征个人所得税。

企业自办食堂或固定餐厅午餐费用，分解至每个职工名下并入工资薪金计征个人所得税。

2. 增值税 ：

福利企业取得的增值税退税款需要缴纳企业所得税。

福利企业享受的增值税即征即退政策所取得的收入，应计入应税收入总额中，并依法计算缴纳企业所得税。

3. 企业所得税 ：

职工福利费支出，在不超过工资或薪金总额14%的部分，准予扣除。

员工宿舍等补贴，如果低于市场价，应视为企业对员工的补贴，按理应缴纳个人所得税，但可能有特定条件下的免税规定。

4. 其他注意事项 ：

企业发生的职工福利费支出，在符合规定比例内，可以税前扣除，以减轻税负。

发放自产产品或外购商品作为福利，可能需要视同销售收入，并受到一定比例的福利费支出限制。

请根据最新的税法规定和税务机关的具体指导进行税务处理，因为税法可能会有更新和变动。

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