公司用工合同

公司用工合同是雇主（甲方）与员工（乙方）之间就雇佣关系所签订的协议，用以明确双方的权利和义务。以下是一个简化的公司用工合同模板，您可以根据实际情况进行调整：

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公司用工合同

甲方（雇主）：

名称：

法定代表人：

所有制性质：

主管部门：

地址：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

民族：

户籍所在地：

省______市_区（县）_______街_______乡（镇）村

户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ）

一、合同期限

有固定期限：从____年__月__日起至____年__月__日止。

以完成一定工作任务为期限：从____年__月__日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任__岗位（工种）工作。

乙方的工作任务或职责是。

工作地点在__。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按以下第__种方式确定：

1. 每周工作__日，每日工作__小时。

2. 以完成__工作任务为工作时间，折算平均每日工作__小时，累计每周不超过二十四小时。

四、劳动报酬

甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

甲方每月__日如期发放工资，逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方。

五、社会福利待遇

退职费：合同期满后，视工作年限发一次性退职费。

探亲休假：连续工作时间达到两年以上者，可享受探亲假待遇，休假期间发给基本工资，路费自理。

六、劳动纪律

乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

七、其他

甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经双方协商一致，可变更本合同。

乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

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请注意，以上合同模板仅供参考，实际合同内容应根据当地法律法规和具体工作性质进行详细制定，并由专业法律人士审核。在签订正式合同前，建议双方仔细阅读并理解所有条款。

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